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Todavia no empiezan a filmar y el HOBBIT ya tiene problemas

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el dia de ayer se publico el aviso de que el sindicato de actores, incluyendo al SAG, AFTRA y otras unidades internacionales del gremio, pusieron una denuncia contra los productores de The Hobbit: Part 1 (¿2012?) y The Hobbit: Part 2 (¿2013?) por explotación, advirtiendo a sus miembros que no aceptaran trabajar bajo ningún concepto en estas películas.

Resulta que MGM y New Line han rechazado contar con las asociaciones de actores de Nueva Zelanda y Australia. Estas reclaman que se cuente con ellas y que no se explote a sus miembros asegurando los salarios mínimos acordados, horas extra y ganancias provenientes de la recaudación final del film. Con Peter Jackson como único posible responsable para la dirección de los proyectos, eso aseguran webs como Variety, THR.com o Deadline.com y es el condicionante más fuerte que existe ahora por parte de Warner Bros. para que el proyecto salga adelante, el director ha escrito una carta de contestación a esta singular protesta. En ella muestra su desconformidad con las uniones de trabajadores, con los sindicatos y todo el tema.

Pone a parir sin contemplaciones a estos grupo minoritarios en Australia y Nueva Zelanda dando a entender que si bien eres miembro del SAG se hace una «vaquita» y al final todos los actores del SAG cobra beneficios del film, los no SAG disfrutarán de este mismo plan porque Warner Bros. lo ha decidido para así tener a todos contentos. Remata la jugada amenazando, o dejando caer, con la posibilidad de que Waner Bros. cambie de planes y se lleve el rodaje de The Hobbit: Part 1 y The Hobbit: Part 2 a otros lugares como Europa del este es lo que plantea Peter Jackson. En fin, sea como fuere, un tema complejo donde los haya, no se que más le puede ocurrir a esta producción.

This entry was posted on lunes, septiembre 27th, 2010 at 10:44 pm and is filed under Uncategorized. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.